Propuestas para la construcción colectiva de Colombia: Acopi

66° CONGRESO NACIONAL ◇ EMPRESAS PARA EL DESARROLLO SOCIAL ◇ 70 AÑOS DE ACOPI: LA MIPYME, DINAMIZADORA SOCIAL Y ECONÓMICA DE COLOMBIA ◇

“Desde hace 70 años, ACOPI ha sido reconocida como un gremio dinámico, respetuoso y
dispuesto a la construcción colectiva. Hoy, seguimos conservando esa posición, donde la
sociedad, las instituciones públicas y privadas exaltan la labor gremial, representando no sólo a nuestros afiliados sino también a todas las MiPymes del país que se benefician con nuestra gestión.

Empresas para el desarrollo social, nombre que enmarca nuestro 66º Congreso  Nacional, resaltando el papel dinamizador del segmento MiPyme colombiano, por lo que
conservarlo y desarrollarlo es un propósito común. Dar a conocer las acciones que realizan los empresarios frente a los retos de transformación que como país venimos enfrentando será la labor durante estos dos días de Congreso como instrumento de dialogo constructivo.
Resaltamos el papel fundamental de la rama legislativa y ejecutiva, así como el de los futuros candidatos presidenciales, en los retos que debemos trabajar a través de diálogos  constructivos e incluyentes, donde se establezcan rutas eficaces, cerrando brechas
competitivas y sociales.

“Por esta razón, desde ACOPI presentamos las siguientes propuestas:

1. Reforma Laboral Estructural:
 Trabajo por unidad de tiempo.
 Eliminación del periodo mínimo de cotización para el reconocimiento y pago
de incapacidades por enfermedad común.
 Adopción de un preaviso por parte del trabajador.
 Mayor optimización de los aportes del sector empresarial a las cajas de
compensación. Teniendo en cuenta que las cajas de compensación fueron creadas para el beneficio de los empleados, desde el sector empresarial se vería de manera positiva que se destine un porcentaje de los aportes al
cumplimiento de ciertas obligaciones que benefician a los trabajadores a cargo del sector empresarial, entre estas: organizar y realizar la jornada denominada día de la familia, espacio creado para que el trabajador pueda
compartir mayor tiempo con esta; elaborar y adaptar programas dirigidos a la realización de actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación; al cierre de brechas de capital humano fortaleciendo
competencias tecnológicas, habilidades blandas, readaptación laboral; realización de la valoración anual de los factores de riesgo psicosocial.

 Pago de prestaciones sociales proporcional al ingreso del trabajador.

 

 

2. Disminuir los costos indirectos a la nómina a través de la exoneración del pago del
4×1000 a las transacciones relacionadas con la contratación y pagos laborales.

3. Tarifa diferencial del 33% en el Impuesto de la Renta en la Nueva Reforma
Tributaria. Proposición que busca alivianar los efectos generados en la pandemia
por el COVID-19.

 

4. Programa Temporal de Empleo de Emergencia, que priorice la contratación de
trabajadores no calificados, para el desarrollo de actividades de reparación,
recuperación y rehabilitación de infraestructura básica de las zonas rurales o
urbanas. Con el fin de disminuir el desempleo.

5. Flexibilizar las condiciones para el acceso de las MiPymes a recursos de
financiación.
El día 26 de agosto, nuestra primera jornada denominada “Constructores de la nueva
realidad social” contó con la presencia del Dr. Jairo Pulecio, Presidente de la Junta
Nacional de ACOPI; Dr. José O´Meara, Director General de Colombia Comprar Eficiente;
la Dra. Lucia Cusmano, Directora de las Pymes de la OCDE; Dr. Aurelio Mejía, Viceministro
encargado de Desarrollo Empresarial; Dra. Martha Lucía Ramírez, Vicepresidente de la
República de Colombia y Ministra de Relaciones exteriores.

La segunda jornada llamada “Experiencias que suman” contará con la presencia del Dr.
Andrés García, Director de Ventas del Segmento de Mediana y Pequeñas Empresas; Dra.
Lucia Manfredi, Experta Politóloga; Sacerdote Francisco de Roux; Tatyana Orozco,
Presidente de Arena del Rio; Dra. Alejandra Botero, Directora DNP; Dr. Mauricio Toro,
Presidente Comisión por el Emprendimiento; Dr. Carlos Mario Estrada Molina, Director
General SENA; Dr. Guillermo Cáez, Presidente Asociación Nacional de Emprendedores de
Colombia; Dr. Camilo Guzmán, Director Ejecutivo Libertank. La cual, tiene como objetivo
principal abrir un espacio de diálogo constructivo frente a la nueva realidad que aquejan a
las diferentes instituciones.

En nuestro segundo día de congreso se desarrollará el tercer bloque llamado “Retos
económicos y sociales” donde nos acompañará el Dr. Ángel Custodio Cabrera, Ministro
de Trabajo; Dr. Raúl José Buitrago, Presidente del Fondo Nacional de Garantías; Dr. David
Ortiz Díaz, CEO de SIIGO; Dr. Edgar Julián Gálvez, Universidad del Valle – FAEDPYME;
Dr. Domingo García, Universidad Politécnica de Cartagena – FAEDPYME. Este último
bloque se enfocará en los retos que corresponde asumir para recuperar los indicadores
económicos y cerrar las brechas sociales agravadas por el impacto de la pandemia.

Para finalizar nuestro congreso, la clausura estará a cargo del Presidente de la República
Dr. Iván Duque Márquez en compañía de la Dra. Rosmery Quintero, Presidente Nacional
ACOPI.
¡Bienvenidos a nuestro 66º Congreso Nacional: Empresas para el Desarrollo Social en el
marco de la celebración de nuestros 70 años!