Eurofarma, primera farmacéutica brasileña en lograr certificación Age Friendly Employer™ en América Latina
· La empresa se posiciona entre un grupo de empleadores con visión de futuro y conciencia social reconocidos por “The Age-Friendly Institute”
Julio 2023 Eurofarma, farmacéutica brasileña presente en 22 países y con actuación en toda América Latina, es la primera empresa del sector en conquistar, a la vez, para sus operaciones brasileñas y latinoamericanas, la certificación Age Friendly Employer™ . El Programa, avalado por Age Friendly Institute, es una evaluación estructurada de las políticas de recursos humanos y las “Mejores Prácticas” de organizaciones reconocidas por su compromiso con la retención y contratación de personas mayores de 50 años. En total, se analizan 12 aspectos.
- Este es un reconocimiento al excelente desempeño de la empresa en la creación de un lugar de
- trabajo inclusivo en América Latina. La iniciativa hace parte del programa +Diverso de Eurofarma, encargado de promover la diversidad a través de grupos de afinidad, que actualmente son: Mire (diversidad racial), EuroElas (género), Plural (LGBTQIA+), PerteneSER (personas con discapacidad) y, más recientemente, el 55+.
“Este logro de nuestra empresa, en Brasil y en América Latina, no tiene precedentes en nuestra industria”, comenta Daniela Panagassi, directora del área de Personas y Organización de Eurofarma. “Queremos que los candidatos mayores de 50 años sepan que valoramos su conocimiento, experiencia, madurez, confiabilidad y productividad”, agrega la ejecutiva.
Hoy, Eurofarma cuenta con más de 850 empleados con más de 50 años y 117 con más de 60
años. Entre 2022 y 2023, fueron contratados 93 profesionales con más de 50 años. El Age-Friendly Institute es una organización sin fines de lucro que apoya el desarrollo y la mejora de programas y servicios amigables para personas mayores de 50 años. El proceso de evaluación es confidencial y las evaluaciones son realizadas por miembros del equipo de Investigación y
Certificación del Instituto, quienes son profesionales de Recursos Humanos altamente experimentados. El proceso incluye investigación independiente; información pública sobre la empresa; entrevistas telefónicas o presenciales y considera otros hechos relacionados con el
reconocimiento público del ambiente de trabajo del empleador. La recertificación se realiza cada
dos años.
Más información sobre el Programa y The Age Friendly Institute:
Sobre Eurofarma
- Eurofarma es una compañía farmacéutica brasileña con presencia en más de 21 países. En Colombia opera desde 2010 y cuenta con su propia planta de producción. Eurofarma Colombia es una empresa innovadora que se dedica a desarrollar, fabricar y comercializar productos farmacéuticos de alta calidad para satisfacer las necesidades de los pacientes en Colombia y en toda la región.
- La empresa es reconocida por su espíritu pionero, su vocación emprendedora y por promover el acceso a la salud y a una mejor calidad de vida de los pacientes con tratamientos accesibles, de calidad e innovación, actuando en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos de Venta Libre, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. Además de promover la investigación por medio de importantes inversiones en investigación y desarrollo, la empresa tiene la innovación como uno de sus principales pilares estratégicos, con más de 200 proyectos relacionados con el tema y con la expansión y mejora de sus operaciones.
Para obtener más información sobre Eurofarma Colombia, visite nuestro sitio web en www.eurofarma.com.co.”
Contacto de prensa
Gisella Álvarez Sandoval.
Ejecutiva de cuenta
Gisella.alvarez@sprgroup.biz
3003095104
Colaboradora
julio 26, 2023
(Fin)